3月25日、26日，协作中心召开2010年培训工作会，各处处长及审查员代表共90余人参会。贺化副局长出席，中心领导魏保志、诸敏刚、曲淑君、夏国红与会，人教部副部长高康、人教部郭大平副处长，以及韩晓春、王智勇、赵军等作为优秀教师应邀参加。
　　曲淑君对协作中心2009年培训工作进行了总结，包括完成的主要工作、取得的经验、存在的不足，并对2010年培训工作计划进行了简要介绍。机械处、化学处和通信处分别介绍了2009年本处培训工作总结和2010年培训工作计划。会议还邀请2009年局半脱产教研工作组的实审培训体系组组长张伟波处长介绍了实审培训体系。
　　贺化做重要讲话。他在简要回顾了协作中心成立至今9年来的发展历程之后，以丰田事件为引子，要求对中心的发展思路、发展理念进行梳理，查找中心在基础建设、重要人才培养、重要的文化培育等方面，由于中心的快速发展而带来的缺陷，以制定弥补上述缺陷并适合未来发展的规划。贺化要求，中心要进一步明确培训工作的定位，形成包括思想培训在内的“大培训”概念、在全局统一部署下，完善中心自身的培训制度、加强培训的规划和人才培养的基础性研究、充分利用局及其各部门有关培训的研究成果、加强培训与其他方面联动等。
　　会议还对2009年在培训工作表现突出的单位和个人进行了表彰。贺化副局长、高康副部长、魏保志主任分别对获得培训工作先进单位、优秀教师和优秀导师的单位或个人颁奖。在分组讨论中，与会人员积极发言，谈经验、谈感想，对中心及各处培训工作提出了有益的建议和意见。在会议总结阶段，魏保志以“如何看待培训”为题谈了自己的看法，从为什么要培训、如何做好培训两个方面进行了阐述，要求大家统一思想、明确培训目的、树立先进的培训理念。曲淑君作了总结发言，要求会后及时落实局领导作出的重要指示，汲取大家的有益建议，制定好中心培训规划体系，理清培训思路。